标题：应城市人社局:着力构建文明法制窗口服务社会发展

市人社局紧扣“谁执法、谁普法”工作机制和主题，突出重点，上下结合，着力构建文明法制窗口服务社会发展。

日前，已到退休年龄的何学文在市劳动保障服务大厅服务窗口，领到了职工退休证和社会保险待遇发放证时非常激动。他说：有了这个证件，今后的生活就有了保障。

退休职工 何学文：“我今天正式退休了，拿了退休本子和每月的待遇本子，以后每个月都有保障了，现在我的工资待遇就是1600多块钱左右，以后每个月都有这多生活来源，无忧无虑了。”

像何学文这样前来劳动保障服务大厅，办理各种证件业务的市民每天都有上百人，这来源于市人社局平时的法治宣传教育。为了更好服务全市经济社会的发展，市人社局结合人社部门工作职能，深入学习宣传人社法律法规，把法治宣传教育与促进就业创业、建立更加公平的社会保障制度、推进人才强国战略、构建和谐劳动关系等重点工作捆绑在一起，超前谋划，法学按排。他们以国家工作人员、企事业单位经营管理人员和进城务工人员为重点，量身定做普法内容，丰富普法形式，实现精准有效普法。通过建立和完善国家工作人员学法用法考法制度，进一步提升了领导干部和机关工作人员运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。在每年举办的全市“春暖行动”专项招聘活动上，现场为广大企业和求职者提供就业政策、自主创业、社会保障、权益保护等方面的法律法规咨询，不断提高了广大用人单位和从业人员的法律维权意识。

市人社局坚持普法宣传与执法办案相结合的原则，将法治宣传贯穿至执法办案全过程，利用以案说法等方式普及法律知识，积极推进文明执法、规范执法、廉洁执法，切实维护劳资双方的合法权益，从源头上预防和减少了企业用工领域矛盾纠纷的发生。截至目前，劳动保障监察部门主动监察用人单位418个，涉及劳动者2.1万人，督促补签劳动合同2400多份，督促12户用人单位缴纳社会保险费95余万元，指导、帮助、纠正用人单位完善各项规章制度325条。受理农民工投诉举报拖欠工资案件32起，其中向公安部门移交拒不支付劳动报酬案件2起，向人民法院移交拖欠工资强制执行案件5起,追发农民工工资816万元，涉及农民工854人。累计受理劳动人事争议案件282件,结案率99%。

市人力资源和社会保障局副局长 彭昌松：“应城市人社局以在全市落实“谁执法、谁普法”责任制活动为契机，结合部门特点和工作实际，紧扣活动主题，认真履行普及法律知识、培育法治文化、引领社会风气的主体责任，在全局上下构建了分工负责、各司其职、齐抓共管的法治宣传教育体系，为实现业务工作、法治宣传和依法行政的良性互动，推进法治人社建设，法治应城建设打下了牢固基础，营造了良好的法治环境。”

（应城电视台记者：何 博）