记者：尹丹

11月16日，市卫计系统召开绩效管理和目标考核调研座谈会，与会人员就如何创新绩效目标考核方式，改进指标体系设置，科学实施分级考核等技术开展绩效目标考评进行深入交流。

今后，市卫计系统将不断提升和完善目标管理绩效考核工作，加大考核力度，真正发挥绩效目标管理考核“指挥棒”“风向标”、“加速器”的作用，达到以考核促工作的目的，保障市委、市政府重大决策部署和战略目标任务落地见效。