为培养一批素质优良、结构合理、数量充足的后备干部队伍，10月24日下午，应城市人民医院后备干部选拔面试工作在门诊八楼党员活动室举办。

本次后备干部选拔共有91人报名，通过资格审核、科内测评、综合知识笔试、计算机操作考试层层筛选，最终60人进入了最后面试环节。

考场纪律严明，考生按医技药、护理、行管三个专业类别依次进行应考。面试采用情景模拟的方式，按照实事求是、客观公正的原则，对应试人员进行集体面试，应试人员按抽签顺序每人在规定时间内完成自我介绍、抽取议题、提纲准备、观点陈述、价值分享，用以考察候选人员的专业技能、个人素养、以及领导能力等综合素质。

(通讯员　陈艳 编审：董雪)