6月1日上午，孝感市信访局副局长梅郁芬、副调研员李谋训等领导就孝感市信访工作会议精神贯彻落实情况和信访事项“五率”工作来我市进行检查督办。
在汇报会上，应城市委群工部部长、市信访局局长汪又红分别从动员部署、措施成效、扩大宣传等方面汇报了我市贯彻落实孝感市信访工作会议精神情况，重点汇报了通过法定途径分类处理信访诉求工作探索总结的“四三五”工作模式，即“四大途径分类”（司法途径类、仲裁复议途径类、行政法定途径类、信访途径类）、“三级界定分流”（一般性问题直接判定分流、较为复杂的会商确定分流、特殊疑难的按程序甄别审定分流）、“五个甄别专班”（诉访分离、部门职能、人事分离、层级管辖、督办问责五个工作专班），同时就信访事项“五率”工作情况作了汇报。
听完汇报后，孝感市信访局领导还认真查阅了有关资料。梅郁芬、李谋训等一致认为，应城市信访局干部心齐、气顺、劲足、能力强；工作创新、规范、有特色；贯彻落实孝感市信访工作会议精神及时、有力、效果好；对我市承担法定途径分类处理信访诉求试点以来所做的工作予以充分肯定，同时传达了中央、省、孝感市三级领导对我市信访工作制度改革的赞誉。希望应城再接再励，坚持问题导向，从薄弱点着力，工作更上一层楼。
对做好下阶段工作，孝感市信访局领导要求：一是加大提升“五率”工作力度，确保达到规定的指标要求；二是加大督办指导及培训力度，将信访工作的新理念、新要求、新操作方法传递给各乡镇和市直单位；三是加大阳光信访新平台工作建设力度，强力推进市长信箱、视频接访、市长热线等工作；四是加大改革创新力度，进一步完善信访法定途径分类“四三五”工作模式，为国家、省、孝感市深入推进信访制度改革提供好的经验。
