近年来，应城市住建局为推动人才工作发展，提高干部队伍建设水平，加大人才强市战略，通过多渠道、多方式引进优秀人才，以需求为导向，引育并举，充实干部队伍储备力量，为住建系统的长远发展提供人才保障。

7月17日，应城市住建局组织召开新员工入职仪式，市住建局主要领导对新员工的加入表示热烈欢迎，要求全体干部职工对新入职员工在政治上多关注、工作上多关心、生活上多关爱，切实为新入职员工营造良好的工作生活环境。同时，对新入职员工提出了希望和要求：一是要转变角色，摆正定位。要尽快适应基层环境，融入工作岗位，努力做到能沉下心干事。二是要勤于学习，提升能力。要时刻保持谦逊、相互学习，不断提升软实力和硬实力，以寻求自身新的突破。三是要认真工作，脚踏实地。要坚持高站位，追求高标准，把工作干实、干细、干精。

（来源：应城市住房和城乡建设局   通讯员：汪姣   一审编辑：赵思然   二审校对：陈梦宇   终审核发：姜涛）