“您宣讲的惠企政策，对我们新落地企业太贴心了，太及时了！”8月30日下午，湖北三棵树新材料科技有限公司人力资源部马占友紧紧地拉着人社局工作人员的手，感激不已地说。

当日，应城市人社局工作人员一行到湖北三棵树新材料科技有限公司，重点围绕如何提升企业岗位技能培训质效，开展了实地调研和政策宣传。

在深入了解湖北三棵树新材料科技有限公司的人员现状、生产销售情况、招才引智情况后，他们就如何开展企业新型学徒制培训和岗位新工艺、新设备、新技术、新技能培训及企业一次性吸纳就业补贴、职业技能提升补贴等工作作了分类指导，并就企业感兴趣的人才引进激励措施进行了现场解析。

随后人社局工作人员一行来到了湖北双环科技股份有限公司，针对企业在开展新型学徒制培训过程中的难点、堵点，指出了解决补贴资金延压的具体路径，并对企业下一步规范开展岗位“四新”培训提出了明确要求。

据悉， 此次赴企业宣讲岗位“四新”培训政策，仅仅是应城市人社局“一下三民”“助企纾困”“人社惠企”“技兴荆楚”工作的一个缩影。

据统计，截至目前，应城市人社局社会保险、就业、职业能力建设、劳动关系协调、劳动仲裁、劳动监察等职能部门充分发挥联动机制，强化协调配合，赴企业、下乡村共计百余次。

（来源：应城市人力资源和社会保障局   通讯员：徐婕   程志伟   一审编辑：程国辉   二审校对：陈雨欣   终审核发：董雪）