为加强面试考官队伍建设，增强人事考试公信力，11月22日，应城市人力资源和社会保障局采取以会代训方式，举办人事考试新进面试考官培训。

据悉，此次培训特邀中南财经政法大学教授，围绕行政事业单位面试测评的基本理论和方法、结构化面试基本常识和操作方法等方面内容进行了专题授课。并邀请应城市保密局专家，对人事考试中保密任务及做法、保密工作责任等重点授课。

学员们表示，培训紧贴实际，收获颇丰，在日后履行面试考官职责的过程中，要以慎之又慎的工作态度、严谨细致的工作作风，做好事业单位公开招聘工作人员面试工作，从源头上确保事业单位干部队伍政治合格、能力突出、作风过硬，为建设高素质专业化事业单位干部队伍奠定坚实基础。

来自应城市各办事处、镇（场），市开发区，市直相关单位100名领导干部参加此次培训会议。

（来源：应城人力资源和社会保障局  通讯员：闵薇   一审编辑：程国辉   二审校对：陈雨欣  终审核发：董雪）