近日，应城市劳动保障监察和社保经办机构工作人员来到双环联碱改造项目部，开展人社政策暨劳动保障普法宣讲活动，认真落实“三常监管”机制，督促保障农民工工资制度落实。

活动现场，应城市人社局工作人员在深入了解企业运营发展和农民工工资支付保障等情况后，向企业详细宣传解读《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《社会保险经办条例》等法律法规及服务事项流程，帮助双环联碱改造项目部分析用工风险并提出指导性建议，以有效增强企业依法规范用工、依法管理、依法保障能力。

据介绍，2023年，应城市人力资源和社会保障局全面实行常跑工地、常联系项目、常督办进度的“三常监管”工作机制，坚持每月到监管工程项目走访一次，掌握工程进展和制度落实情况，随时掌握工资发放情况，及时发现欠薪苗头隐患，不断加大新开工项目落实农民工工资保障制度和信息化监管力度，对已开工存在欠薪隐患的项目和企业，精准实施跟踪督办，确保及时有力化解欠薪风险。

今年开春以来，应城市人社局推动一体化劳动保障监察服务、就业创业培训、社保政策法规宣传活动，共发放各类宣传资料3000余份、面对面答疑解惑1200余人次，实践指导13家企业使用农民工工资专户发放农民工薪酬，并通过评选一批诚信企业、无欠薪项目，让有关单位在相关准入门槛时踏上绿色通道。

（来源：应城市人力资源和社会保障局   通讯员：韩光  李伟  一审编辑：唐会军   二审校对：陈雨欣  终审核发：董雪）