应城市坚持以机关党建为引领，以健全工作机制、加强队伍建设、聚焦规范用权为抓手，一体化推动市直单位抓落实、优服务、正作风，树立为民、务实、清廉良好形象，营造风清气正的干事氛围和发展环境。

4月9日，在益盐堂（应城）健康盐制盐有限公司，应城市市场监督管理局执法人员正在对企业进行食品安全检查，并向企业递上了一份邀请社会公众监督举报投诉须知宣传单。

“市场监督管理部门主动邀请我们监督他们的执法工作。 ”益盐堂（应城）健康盐制盐有限公司研发项目经理王丹枫说，这种做法企业很满意。

应城市市场监督管理局将“清廉机关”建设向社会延伸，充分发挥社会公众监督作用，共同维护执法为民、廉洁高效的营商环境。

应城市市场监督管理局机关纪委书记施江辉表示，他们将过去执法部门对经营主体的“单向监管”转变为“双向监督”。“这样让市场监管人员在监督别人的同时，也让监管对象反向监督执法人员，既规范了我们的执法行为，也筑牢了廉政防线。”

在应城市办税服务大厅，应城账达会计公司员工正在办理涉税业务，由于流程不熟悉，办税大厅工作人员全程指导他顺利在网上完成了业务办理。

应城账达会计公司办税人员刘维表示，他主要还是业务不熟悉，其实可以在网上办理，但是有些细节的操作还是不太清楚。“不管在政策还是业务指导方面，他们都给了我们很大的支持，对我们的问题非常耐心，一步一步教我们，感觉非常好！”

应城市税务局把“廉洁基因”融入办税服务工作全过程，打造“效率高、服务优、群众赞”的办税“清廉窗口”，树立廉洁高效形象。

应城市税务局党委委员、纪检组长张晓刚坦言，让便民的清风与惠民的春风相伴吹拂，为优化营商环境，办好惠民实事注入了强大的“廉动力”。

应城市人力资源和社会保障局从治理拖欠农民工工资入手，积极为群众解难事办实事，以工作实绩检验清廉机关建设成效。今年2月，外地 23名农民工集体到该局反映，他们在某工地务工，被拖欠工资。劳动保障执法人员经过调查核实处理，短时间内成功将拖欠他们的54万多元工资追回。

农民工韩文杰受，投诉以后原本以为遥遥无期，没想到很快就拿到了拖欠的工资。“我今天领到了1万4千多元钱，真的很感谢他们跟我们要回了血汗钱！”

去年以来，应城人社部门共办理拖欠农民工工资案件104件，成功为1061名农民工追回工资1975.8万元。

应城市人力资源和社会保障局党组书记、局长谢敬启表示，他们通过一些“小事”让老百姓真正感受到单位作风的变化、人社干部的新形象。“特别是在近年来根治农民工欠薪的问题上，我们始终走在孝感的前列，我们始终让每一个人知道。事再小也有官僚主义。官再小也有不正之风。让全体人社干部知廉、助廉、崇廉、拒腐。” 

清廉应城，机关先行。自清廉机关建设工作开展以来，我市坚持党建引领，系统推进思想“筑廉” 、制度“固廉”，文化“ 育廉”、创新“促廉” 、监督“护廉”，持续推动管党治党责任意识更加自觉、党内政治生态更加纯净、权力制约监督机制更加完善、政务服务更加廉洁高效、党员干部纪律规矩更加牢固， 持续唱响清廉应城品牌。我市 坚持把为群众解难事办实事，优化营商环境作为检验清廉机关建设成效的重要标尺，深化“放管服”改革，聚焦“高效办成一件事”，持续加强机关作风纪律和营商环境建设。目前，全市1684 项市级政务服务事项“一网办通”网办率达100%，平均办理时限较法定时间缩短91%。一大批涉及群众的急难愁盼问题得到有效解决。

（来源：应城市融媒体中心   记者：李鸿   一审编辑：程国辉   二审校对：陈梦宇   终审核发：许靖）