“真的没想到啊，周末双休日，人社局工作专班仍然冒高温、顶酷暑开展企业用工走访。第一时间协调人力资源公司与企业见面对接，现场拿出具体工作方案，市就业局更是果断地承诺在一周内一定解决好盛泰丰公司的用工问题，让企业吃下了‘定心丸’。这些真让我深切地感受到了服务企业用工的“及时雨” ，帮我们开发区企业解了燃眉之急！”8月24日上午，应城市经济开发区负责人向市人社局工作人员连声道谢。

武汉盛泰丰汽车内饰股份有限公司是应城市今年7月份引进的一家汽车装饰企业，因生产运营需要，急需仓库管理、叉车、普工等岗位员工20余人，该公司十分着急。得知这一情况后，8月24日上午，应城市经济开发区当即联系应城市人力资源和社会保障局，希望该局能尽快解决盛泰丰公司用工难题，以解企业生产运营之急。

“企有所呼，我必有应”。应城市人力资源和社会保障局工作专班一边与盛泰丰公司联系了解企业用工结构、工种、数量等情况，一边协调应城市鑫泰合人力资源公司负责人李青立即赶往盛泰丰公司，会同人社服务专员到企业现场办公。

“蔡总，不着急不着急，你们公司用工方面的具体情况我们已经搞清楚了，现在把人力资源公司的李总请过来，就是一起来帮你们解决这一难题的。目前，你们公司人力资源部虽然还没组建起来，但没关系，我们就业局和鑫泰合人力资源公司就是你们的人力资源部！”应城市劳动就业管理局负责人毫不犹豫地表态。

说干就干，应城市人力资源和社会保障局工作专班当场拟定了该企业用工工作方案，协调指导鑫泰合人力资源公司与盛泰丰公司签订了《用工招聘服务协议书》，并表示在一周内会圆满解决该企业用工问题。

据盛泰丰公司反馈，8月26日上午，在应城市就业局和鑫泰合人力资源公司安排下，已筛选出两名技工到该企业面试、上岗。“后续几天的时间里，我们将抓紧时间对接协调人力资源公司，充分发挥他们的劳务资源储备优势，将合格、优质、足量的求职务工人员推荐、输送到盛泰丰公司，全面满足企业用工需求，兑现我们的承诺，为企业有序生产运营提供用工保障。”应城市人力资源和社会保障局企业服务专员李乔说。

今年以来，应城市人力资源和社会保障局主动与企业建立朋友式密切互动联络，组建就业服务专班，深入市内规模企业、重点项目、新开工企业开展用工走访，全面摸排用工需求，做好就业岗位动态梳理、归集和及时推介，出实招为企业提供精准、及时、个性化“一对一、面对面”就业用工指导与服务，有效解决了部分企业用工难问题。

应城市人力资源和社会保障局主要负责人表示，优化营商环境，就业服务先行。下一步，应城市人社局将进一步完善人社就业服务专员工作机制，通过微信、电话、走访、座谈等方式，持续加强企业用工需求摸排，全面收集企业用工问题，建立需求清单交办机制，为供需两端搭建好对接平台，有效推进“一对一”、“点到点”助企就业服务，形成服务闭环，精准破解企业用工难题，积极助力企业高质量发展。

（来源：应城市人力资源和社会保障局  通讯员：韩光   一审编辑：唐会军   二审校对：陈梦宇   终审核发：董雪）