为进一步深化年轻干部对基层群众工作的理解，锻炼群众工作能力，提升化解矛盾纠纷能力，近期，应城市郎君镇推行年轻干部到综治（网格）中心轮流接访制，力促年轻干部练就“真本领”。

“爹爹，您有啥需求慢慢说，别着急，咱一步一步来，先解决您上次提到的问题。”第一天，由应城市郎君镇年轻干部张晗接访，他细致耐心地安抚好来访人的情绪，随后与综治中心工作人员协同配合，帮助来访人解答惑疑，联系有关部门对接来访人，并将接访事件记录在册。

截至目前，应城市郎君镇年轻干部轮流接访制已经顺利实施一周，每日安排一名年轻干部轮值，由该镇平安办负责排班并通知到位，接访干部全程参与接访及后续处置工作，力求有始有终。该镇平安办负责做好相关出勤记载、接访案件及效果统计。

同时，应城市郎君镇还将轮流接访制与周二“夜学”活动有效衔接，邀请本地有20多年群众工作经验的老同志向大家分享群众工作心得，年轻干部在经验交流与实践中深入理解群众观念，提高实战能力。

“与群众沟通的时候要有耐心，要讲他们容易接受的话，并把有关政策解读解释清楚，要对自己讲的话负责，对自己没有把握的事不能轻易许诺”。已经参与本次轮流接访的应城市郎君镇年轻干部邓成如是说。

后续，应城市郎君镇将持续推进年轻干部“铸魂提能”工程，全方位多领域淬炼年轻干部综合素质，做好干部梯队建设，更好地为本地经济社会发展贡献青春力量。

（来源：应城市郎君镇 通讯员：胡敏   一审编辑：唐会军    二审校对：陈梦宇  终审核发：熊晓峰 ）