为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步加强人才队伍建设，提升新引进人才综合素质与专业能力，9月2日至6日，应城市委人才办在市委党校举办全市人才引进新聘用人员岗前培训班。应城市委常委、组织部部长郭殿明出席培训活动并讲话。97名新引进人才参加培训。

本次培训充分结合引进人才需求，创新课程设置与培训方式，围绕政策理论、市情市策、工作实务等方面，邀请应城市委办公室、应城市委政研室、应城市纪委监委、应城市委社会工作部等部门业务骨干开展教学。同时，将理论学习和现场教学相结合，组织学员参观许白昊革命英雄业绩展示厅、鄂中革命烈士纪念馆等红色教育基地，300MW压缩空气储能项目、湖北回盛、富邦科技、益盐堂、番茄公社、汤池泉甲公司、恒茂食品等经济建设主战场，以及应城市城中街道新河陈余湾共同缔造示范区、田店镇共同缔造示范项目等共同缔造现场，帮助学员们尽快熟悉应城、了解应城，提升职业认知。

培训期间，来自全市不同领域的3位引进人才代表就个人经历、成长感悟作分享报告，各位学员也纷纷立足岗位实际，以“如何为应城发展贡献力量”为题进行交流研讨，在互学互鉴中共同提高。

座谈会上，郭殿明与各位新引进人才进行了深入交流。在认真听取15名青年人才代表发言后，他指出，应城是一个有资源有底蕴、有温度有热度、有风口有赛道、有才气有朝气的地方，各位人才在应干事创业前景广阔、大有可为。在座的各位成为新应城人，是推动应城高质量发展的主力军。近年来，应城围绕全方位培养引进用好人才出台了一揽子政策举措，用“实打实”的行动为人才提供了施展才华的舞台。

郭殿明强调，作为一名新应城人，要重启在应城，主动摆正位置、找准目标，尽快进入工作角色，走出迷茫期，成为永远的“千里马”。要思考在应城，想清楚“我想收获什么”，弄明白“我能带来什么”，以思路清晰保证行动坚定。要成长在应城，主动向书本学、向前辈学、向基层学，在学习中不断开发潜能、增长才干，更好适应新时代新要求。要奋斗在应城，以“主人翁”的意识、“奋斗者”的姿态，抓紧每一天、干好每件事、走稳每一步，为应城发展添砖加瓦、增光添彩。

郭殿明要求，各位青年人才要自觉维护应城形象，把个人前途与应城形象紧密相连，展现良好精神风貌，吸引更多人来应就业创业。要知恩感恩，珍惜应城当前干事创业的良好环境，坚定奋进信心，在蒲城大地上释放智慧和激情。要知进求进，保持旺盛的进取心，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的状态,高标准高质量高效率做好各项工作，以实干彰显责任担当。要知重负重，正确认识当前形势，放宽眼界、把握主线、跟上步伐，勇于到艰苦地区、复杂环境开阔眼界、摔打历练，在解决难题中不断成长。要知纪守纪，养成纪律自觉，遵守职业道德，严守小事小节，在纪律上管住手脚，在事业上放开手脚，心无旁骛、满腔热情干事创业，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。

为学之实，固在践履。培训结束后，学员们纷纷表示，回到工作岗位后，将带着坚定的信念、丰厚的知识，以更昂扬的精神面貌，努力在应城高质量发展的火热实践中担当作为。

（来源：应城市委组织部   通讯员：王治峰  一审编辑：唐会军    二审校对：易攀锋 终审核发：熊晓峰 ）