今年来，应城市贯彻落实习近平总书记关于纪检监察干部队伍要“为全党全社会树起严格自律的标杆”的要求，在全市监察系统开展“做标杆，在行动”活动。

强化思想讨论，明确“标杆”。结合岗位职责，全市纪检监察干部从加强“思想政治建设、能力素质建设、反腐倡廉建设、纪律作风建设”等四个方面开展讨论，明确了纪检监察干部必须加强思想政治建设、做政治合格的标杆，加强能力素质建设、做业务精通的标杆，加强反腐倡廉建设、做担当作为的标杆，加强纪律作风建设、做廉洁守纪的标杆。     

突出领导带头，引领“标杆”。市纪委常委既是活动的组织者，又是活动的先行者，带头参加学习讨论，带头查找短板，带头落实责任，带头参加组织生活会、民主评议，带头做标杆。纪委常委负责活动的督查引导，按分管范围分片包线，加强对主题活动的督促检查，及时通报督查情况，督导需要解决工作中的突出问题，有针对性地提出改进措施和意见建议。

实行项目管理，做实“标杆”。坚持以“三建三联”促主体责任落实、“一对一帮带”推进受处分党员教育管理使用、“三学三评”提升队伍能力素质、“十个一”创建红色廉政教育精品工程、落实《监督执纪工作规则》等十项重点工作为平台，把“做标杆，在行动”活动贯穿全年纪检监察工作始终，实行十项重点工作分管常委牵头，相关部室负责的项目化管理，各部室及个人均要制定工作清单，落实推进措施，及时总结活动中的主要做法、基本经验、工作成效等，形成专项报告及成果清单。

 

坚持正面引导，激励“标杆”。活动开展以来，每月组织一次优秀工作案例评选，每两个月组织一次对机关干部的“双月之星”评选，半年组织选取部分委局领导班子成员、纪工委书记和部室主任向市纪委委员述职评议。截止4月，已评选优秀案例6件，评选双月之星2名。对评选出来的标杆个人，结合机关绩效考核成绩排名，作为提拔重用的重要依据。