8月21日，应城市人力资源和社会保障局人才服务工作专班到湖北富邦科技股份有限公司博士后创新实践基地，开展回访；并就湖北省博士后项目申报和“博聚楚天·共筑荆彩”2024年博士后科技服务团活动，进行对接。

专班工作人员对富邦股份博士后创新实践基地建设一年来的运行情况，进行了全面了解。该基地是2022年申报，2023年2月13日经省人社厅备案设立的省级创新平台，是应城市建立的第一家博士后创新实践基地。基地现有博士5名，所带团队聘用专家、博士、硕士等高端人才47人。成立了农化助剂研发团队、新型肥料创新团队、生物技术研发团队、数字农业创新等四个科研团队。2023年以来，基地依托强大的科研实力，加大科技创新投入和人才引进力度，先后获得“农业农村部华中耕地修复技术重点实验室”、“湖北省人才驿站”、“离岸创新中心”等人才平台的认定，并获得“第三届湖北省高价值专利大赛银奖”。2024年，基地已与武汉人才集团对接，在人才引进、人才培训、人才项目、科技项目等开展深度合作。公司计划用三年的时间，在公司三大业务板块（农化助剂和新型肥料、生物农业、数字农业）引进至少30名博士和100名科技创新人才，即公司3331人才计划。

座谈会上，应城市人力资源和社会保障局人才服务专班还重点就省博士后项目申报及“博聚楚天·共筑荆彩”2024年博士后科技服务团活动，进行了商议，明确了公司申报“湖北省博士后尖端人才引进项目”、“湖北省博士后创新人才培养项目”和“湖北省博士后先锋人才跟踪支持项目”的相关细节。

据悉，近年来，应城市人社部门坚持开展人才自主培养，始终把人才发展作为推动产业发展，助推县域经济高质量跨越式发展的“第一资源”，不断强化人才和智力支撑；深化重点创新创业平台建设；把校市战略合作列为“一号工程”高位推进，与武汉多所高校院所紧密对接，共享人才创新发展平台建设成果。

今年，应城市人社部门又推荐湖北回盛生物科技有限公司申报博士后创新实践基地建设工作，目前基地已获省人社厅批准建设中。

下一步，应城市人社部门将与富邦公司保持密切对接，做好科技服务团专家、博士开展技术服务，科研成果转化等跟踪服务工作；并会同应城市委人才办，谋划推进省级人才驿站建设，在该公司储备建设第二批省级人才驿站。

（来源：应城市人力资源和社会保障局  通讯员：胡云锋 王慧军  一审编辑：唐会军    二审校对：易攀锋  终审核发：姜涛）