7月以来，应城市人力资源和社会保障局全面开展社会保险违规经办问题集中整治专项行动，不断堵塞基金风险漏洞，筑牢社保基金“防火墙”，切实守护好老百姓“钱袋子”。

近日，应城籍参保人员徐某兴冲冲地赶到市社会保障服务大厅，反复要求对自己2010年至2012年期间的企业职工基本养老保险办理补缴。面对情绪激动的徐某，应城市人力资源和社会保障局社保经办机构工作人员一边稳定他的情绪，一边对徐某参加企业养老保险的信息资料仔细进行清理、核查，经甄别和研判后，了解到徐某在2010年至2012年期间为灵活就业人员，根据省人社厅关于企业职工基本养老保险补缴相关规定，徐某不具备在企业或单位就业期间应缴费但未缴费的补缴条件，因此按政策不能为其办理企业养老保险补缴。在工作人员耐心细致的政策宣传和答疑解释后，徐某终于恍然大悟，最终一脸释然地满意而去。

“代办社保补缴手续，一次性缴费十几万，即可办理退休、享受社保待遇。”前一阶段，此类“社保代办”诈骗宣传广告再次出现，临近退休年龄未参保或参保缴费未满15年人群极易成为诈骗对象。为确保社会稳定，坚决防范广大参保群众上当受骗，应城市人社局快速响应，主动出击，会同税务、公安等部门和银行机构，通过有效方式及时向市民发出“代办社保、社保补缴”诈骗警示，经过广泛的政策宣传和警示提醒，成功避免了部分有一次性补缴养老保险想法的市民中招受骗。

据悉，为进一步防范企业职工养老保险违规一次性补缴行为，应城市人社局同时还积极开展违规补缴养老保险稽查工作。截至目前，全市共核查疑点数据3226条2897人次，未发现一例违规补缴企业职工养老保险情况。

下一步，应城市人社局将继续加大对社保法规的宣传力度，加强与税务、公安等部门及金融机构的协同合作，严格按政策要求开展企业养老保险一次性补缴业务，并将一次性补缴业务常态化持续推进，守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”,切实提升广大参保人群社会保险的获得感、安全感和满意度。

（来源：应城市人力资源和社会保障局  通讯员：韩光、吴梦  一审编辑：唐会军    二审校对：陈雨欣  终审核发：董雪）